Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag?

Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Helsingborg eller Stockholm

Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen.

Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö. 

Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator. 

Om rollen

Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor.

Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor.

Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt.

Arbetsuppgifter

Rekrytering

• Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning
• Skriva och publicera platsannonser
• Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer
• Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer
• Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete

Operativ HR

• Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor
• Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation
• Hantera onboarding och offboarding
• Stödja i b.la rehabiliteringsärenden
• Administrera personalakter och HR-system
• Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer

HR-funktion och samverkan

• Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan
• Delta i fackliga kontakter och förhandlingar
• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer
• Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer
• Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag

Vi söker dig som

• Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande
• Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning
• Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor
• Har god administrativ förmåga och hög systemvana
• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet
• Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden
• Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter
• Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation
• Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist
• Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer
• Kunskaper inom löneadministration

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och noggrann
• Självständig och ansvarstagande
• Kommunikativ och relationsskapande
• Lösningsorienterad och pragmatisk
• Flexibel och prestigelös
• Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter

Varför Smart Parkering?

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas.

Vi erbjuder bland annat:

• Flextid (kontorstid 09.00-15.00)
• Friskvårdsbidrag
• Kollektivavtal
• Kompetensutveckling
• Korta beslutsvägar och stort förtroende
• En inkluderande arbetsplats med högt engagemang

Urval

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Frågor?

Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm.

Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Smart Parkering Sverige AB söker nu en duktig tekniker/skyltmonterare till våra uppdrag i Skåne och Göteborg med omnejd.

Information om tjänsten:

Att arbeta som tekniker hos Smart Parkering innebär att du underhåller parkeringar och garage. Tjänsten passar dig som är tekniskt lagd med tidigare erfarenhet av parkeringsbranschen, fastighetsbranschen eller liknande arbete och trivs med mycket utomhusarbete. Du bör även vara duktig på att samarbeta med andra befattningar och kunder.

Arbetet är på heltid och inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Helsingborg och vid anställningens start erhåller du en intern utbildning i system och arbetssätt. Arbetet förutsätter från en tid till annan resor i tjänsten och är förlagd som standard måndag-fredag 07-16 eller 08-17 men kan komma att variera beroende på uppdragens utformning och lokalisering. 

Vi tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal i spannet mellan 30 000 - 38 000 kr / mån.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skyltmontering och demontering
• Linjemålning
• Beställning och fakturahantering inom ansvarsområdet
• Inventering och hantering av lager och material
• Administration, t.ex. skriftligt underlag på beställda och utförda tjänster
• Löpande dialog med interna och externa parter

Kvalifikationer:

• Innehaft manuellt B-körkort i minst 2 år
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Erfarenhet från parkeringsbranschen och LKOP är meriterande
• Andra språk och utbildningar är meriterande

För att trivas tror vi att du är:

• Självgående
• Strukturerad
• Lösningsorienterad
• Tekniskt lagd
• Ansvarstagande
• Kvalitetsmedveten
• Flexibel

I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB.

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Frågor? 

Kontaktar ansvarig rekryterare, Victoria Wiederhielm via  rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret. 

Övrigt:

Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.