Säljande Affärsområdeschef - Göteborg

Information om tjänsten:

Vi söker en säljande affärsområdeschef till affärsområde Väst till vårt kontor i Göteborg. Tjänsten är tillsvidare men med en inledande provanställning. Arbetstiderna är mån-fre kl. 08:00-17:00 med viss möjlighet att anpassa tiderna utefter t.ex. kundmöten. Vi önskar tillsätta tjänsten löpande.

Som affärsområdeschef ingår du i företagsledningsgruppen och har det övergripande verksamhetsansvaret för affärsområdet. Du skall självständigt, men med ett nära samarbete med ledningen på central nivå (Stockholm), driva företagets verksamhet i affärsområdet och verka för god avtalsefterlevnad och kundnöjdhet. Du innehar ett personalansvar över affärsområdets anställda (i dagsläget ca 5 personer) och skall säkerställa att verksamhetsplaneringen är effektiv och inom satta budgetramar. Affärsområdet är inte nytt, men du kommer att driva utvecklingen framåt för att det ska nå sin fulla potential. I början har du stöd av ledning och tjänstemän på central nivå.

Ansvarsområden och exempel på arbetsuppgifter:

Sälj: söka nya affärsmöjligheter, ansvara för avtalsefterlevnad mot kund, leverantörs- och kundkontakt. Observera att det kan förekomma kundmöten på plats hos kund.

Drift: schemaläggning, rekrytering, utbildning, efterlevnad av policys, utrustning, kvalitetsuppföljning.

Personalansvar och arbetsmiljö: personalmöten, medarbetarsamtal, systematiskt arbetsmiljöarbete.

Ekonomi: skapa och efterleva budget, inköp- och beställningar.

Samverkan: kontakt med ledning och andra avdelningar på central nivå samt delta i driftsmöten och ledningsgruppsmöten.

Administration: riskanalyser, händelse- och avvikelserapporter, löpande statistikföring.

Övrigt: verka för god efterlevnad av företagets ISO-certifierade ledningssystem samt representera affärsområdet i årliga ISO-revisioner.

Kvalifikationer:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Dokumenterad erfarenhet inom service och/eller sälj (gärna med kundansvar)
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och personalansvar
• Det är önskvärt, men inte ett krav, att du har erfarenhet av en liknande befattning inom parkeringsbranschen
• Det är önskvärt, men inte ett krav, att du har kännedom om tillämpliga lagar och regler inom respektive ansvarsområde, t.ex. arbetsmiljölagen, kollektivavtal och LOU

För att trivas tror vi att du är/har:

• Självständig och strukturerad
• Målmedveten, lösningsorienterad och resultatinriktad
• God samarbetsförmåga
• Ansvarsfull
• Professionell i ditt bemötande
• Flexibel

I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB.

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Frågor?

Kontakta Fatih Gencer, VD, på fatih.gencer@smartp.se

Välkommen med din ansökan!